préavis pour une démission???

[leetof]

Bonjour,

Je suis AVS-i depuis 5 ans et comme vous le savez, cela veut dire que ma "date d'expiration" arrive...

En juillet j'ai obtenu  mon CAP petite enfance et je suis donc à la recherche d'un nouvel emploi... ce qui j'espère va arriver rapidement... mais par sécurité j'ai reconduit mon contrat ( c'est vrai q c'est précaire ms c'est mieux q rien du tout, et en plus j'adore ce q je fais!).

Donc voilà ma question, comme dans tout boulot, il doit y avoir une période de préavis... j'aimerai savoir combien de tps? et la façon "légale " de prévenir l'inspection , les écoles...
Je voudrais également savoir, je viens juste de renvoyer mes contrats, existe-il un délai, comme une période d'essai, pendant lequel on pourrait partir sans rien devoir à personne?

Merci d'avance pour vos réponses!

[sucrette]

il me semble que tout depend si tu romp ton contrat pour un cdd ou un cdi


si tu romps ton contrat pour un cdi, je crois que le préavis ne dois pas excéder deux semaine. C’est dans la loi

[Nanou68]

Oui je pense que ça doit être ça, de toute façon pas plus d'un mois. Pour ce qui est de la période d'essai, je ne crois pas qu'il y en ait une si c'est un contrat reconduit.
Bravo pour ton CAP et bonne recherche de travail.

[stefanie]

Bonjour,


Théoriquement c'est un préavis d'un mois, néanmoins tu peux t'arranger avec eux (perso mon préavis aurait pu être d'une semaine malgré mes 5 ans et demie d'AVS). Ils sont compréhensifs.

[dauga]

bj
si tu arretes ton contrat pour un cdi
on n'a jamais vu un employeur mettre son salarie en contrat très précaire au prud'hommes alors que celui-ci vient de trouver un cdi
ou alors cela serait une "premiere"
tu en informes ton employeur point.

[leetof]

Merci pour vos réponses et encouragements!!!
Maintenant reste plus qu'à trouver le poste !!!
Mais c'est clair, j'espère qu'ils seront cool vu la précarité du contrat, ils doivent bien se douter que si on trouve mieux ailleurs on va pas réfléchir pendant 15 ans !!!