Attention, il faut bien vérifier toutes les infos.. Oui, c'est vrai il y a eu des procès mais c'était parce que on faisait travailler plus
pour récupérer les horaires des vacances SANS PAYER. Ce qui n'est normalement pas le cas avec une réelle annualisation. Alors oui, moi je fais 24 heures payées 20 par semaine pour être payée de manière identique sur les 12 mois de l'année Je suis en CUI, ça me fait autour de 640 euros, je crois que tout le monde est annualisé maintenant... Pour le nombre d'heures qu'on doit faire pour être payé pendant les vacances, j'avoue que c'est flou.. Si l'un fait 28 heures, l'autre 24 heures, est-ce qu'il y a des différences de paye
En 2003-2006, je faisais entre 24 et 30 h par semaine pour 1000 euros durant les 12 mois parce que j'avais été embauchée sur un contrat de 35 heures comme les autres premiers avs. Alors oui, depuis on est clairement perdant car payés à l'heure, mais je crains que cela ne soit on ne peut plus légal. Les instits et les profs sont aussi annualisés, sauf que bien sûr, ils sont moins regardant car mieux payés..
Finalement, ce n'est pas tant la question de l'annualisation que l'on doit se poser mais plutôt la question d'une paye ras de gazon par rapport à un métier qui nécessite tout de même des qualifications car ça ne s'improvise pas de travailler auprès d'enfants handicapés.. Perso, sans vouloir me vanter, je suis plus diplômée que les instits avec qui je travaille, malheureusement j'ai mal ciblé mes études, j'aime ce boulot mais là marre de me faire exploiter !! J'ai obtenu un énième diplôme par la VAE, c'est pas le plus élevé (AMP) mais au moins je trouverais facilement du travail avec, je ne peux que vous encourager à vous lancer rapidement dans une VAE. J'arrête à la fin de l'année, à ce tarif là, ce n'est plus possible pour moi de continuer et pour couronner le tout reconnaissance zéro..
Bon courage à tous,