URGENT URGENT pour les AVS en fin de contrats

[moi]

je me suis renseigné au près d'une asso dans mon département, si l'asso me prenait (dans les meme condition que l'EN) cela serait à 50% soit environs 500 euros par mois (sur maternelle et primaire) alors que j'était à 100%,  au chomage je vais toucher 800 euros ! Le choix est vite fait pour moi.
De plus l'asso me clairement dit que cela est irréalisable pour septembre !!!!

Tu vas préférer rester au chômage ? Moi si dans un an on me propose ce genre de contrat, je l'accepte tout de suite !!! Entre un CDI à 50 % ou des indemnités chômage pendant quelques mois, je choisis la 1ère option !!!

Si tu peux te permettre de vivre avec 500 euros par mois tant mieux pour toi mais moi je ne peux pas (c'est le prix de mon loyer et j'ai un enfant) !
Alors, oui je prefère toucher 800 euros pendant plusieurs mois (23 mois d'indemnisation max) que 500 euros et travailler!

[moon]

on ne sait encore rien sur les modalités concrètes de cela qui, nous l'espérons seront définies ds le décret

ce qu'on sait c que la FNASEPH a négocié de reprendre els sortants au moins sur la meem base horaire que la dernière annéed'exercice pas moins pas plus car c l'EN le financeur donc les salires et heures resteraient en l'atat

ceci était ds les négoc de la fnaseph avec l'EN
maintenat cela sera t il respecté ?

[Laurence H]

on ne sait encore rien sur les modalités concrètes de cela qui, nous l'espérons seront définies ds le décret

ce qu'on sait c que la FNASEPH a négocié de reprendre els sortants au moins sur la meem base horaire que la dernière annéed'exercice pas moins pas plus car c l'EN le financeur donc les salires et heures resteraient en l'atat

ceci était ds les négoc de la fnaseph avec l'EN
maintenat cela sera t il respecté ?

Croisons les doigts !!! Pourvu que çà se fasse !! Allez bonnes vacanceset prévenez dès qu'il y a du nouveau

[camille34]

moi je ne comprend pas pourquoi les avs co sont mis de côté dans cet amendement, comme si notre travail n'avait pas la même valeur.
Dans une clis "la continuité de l'accompagnement des élèves ainsi que le maintien des compétences des intervenants" sont tout aussi important...

[rainbow]

Je suis tout à fait d'accord avec toi.out à fait nécessaire de se manifester

C'est pourquoi il est tout à fait nécessaire de se manifester, de le faire savoir. Donc envoyer la lettre à son IA, mais  aussi à Luc Chatel et faire envoyer un courrier par des parents pour le maintien de l'avs de la Cliss.

Car il semble que ce soit (en partie) ce genre de demande de familles relayées par la presse qui soit ce sur quoi se base le dépôt de cet amendement.

[marie christine]

Tout à fait d'accord avec toi Camille, cela n'est pas normal du tout, car AVSi ou AVSco nous avons bien la même valeur...
et oui Renée, il faut vraiment suivre cette "action" proposée par unaïsse, d'envoyer ce courrier à l'IA et plus... et de mobiliser les parents pour permettre la mise en place de cet amendement si nous voulons voir une ébauche de quelques choses.

[Laurence H]

Et oui il faut continuer à se battre, même pendant les vacances, notre avenir et le devenir de nos élèves sont en jeu !!!!
Et n'oubliez pas (ceci concerne les fins de contrats qui seront remplacés) qu'il y a un délai de carence entre la fin de votre contrat et le début du contrat d'un nouvel AVS, alors battez-vous!!!

[rainbow]

On peut aussi écrire au premier ministre
pour lui dire que l'amendement 60 sur la mobilité dans la fonction publique n'est pas top  en l'état!

qu'il doit comprendre non seulement les avs en bout de contrat avec besoin pour l'enfant de poursuivre avec la même personne formée et compétente,
 mais pour tous ceux qui arrivent en fin de contrat, qui sont reconnus avoir fait un travail satisfaisant et qui veulent poursuivre cette fonction, dans l'attente du vrai métier promis par V.Létard (avant de céder son poste à N.Morano!!) pour  septembre 2010, alors que la loi prévoyait que cela devait être fait pour fevrier 2006 (article 79 de la loi du 11 fevrier 2005)*

*Marcel NUSS
Format de fichier: PDF/Adobe Acrobat - Version HTML
Le législateur n'avait pas intégré dans la loi 11 février 2005 la ...... Inscrire les AVS dans le plan métier décrit par l'article 79 de la loi au nom de la ..
http://www.loi-handicap.fr/mesfichiers/RapportSenatNuss.pdf juin 2007 page 53 l'ensemble du rapport donne une très interessante image de l'existant et des propositions d'amélioration

découvraez marcel nuss, vous verrez que  son implication peut avoir du poids de par ce qu'il est et ce qu'il vit dans son handicap!