Relevé sur
http://avs-evs-31.over-blog.fr/article-29859174.htmlSamedi 4 avril 2009
Si vous avez des connaissances dans ce cas, leur transmettre
EVS administratives CAV en fin de contrat : à vos plumes !!
Beaucoup de contrats CAV arrivent à leur terme en juin 2009 sans que leurs bénéficiaires aient pu suivre une formation professionnelle dans le cadre d'un projet personnel. Ces personnes risquent donc de partir sans rien, alors que les actions d'accompagnement et de formation qualifiante sont OBLIGATOIRES pour l'employeur qui fait appel à des CAV.
Force est de constater que l'éducation nationale est loin de respecter ses obligations, il faut donc l'y contraindre !!!
Nous proposons aux personnes concernées d'envoyer une lettre à l'Inspecteur d'Académie, ainsi qu'à l'IEN de circonscription, comme cela a été préconisé par le SNUipp lors de la réunion nationale, et déja fait en Ariège.
Vous trouverez le modèle de lettre ci-dessous, mais vous pouvez également nous le demander sous format word, vous n'aurez ainsi plus qu'à faire vos ajouts et imprimer.
Nous vous demandons également de diffuser le plus possible cette action, d'envoyer les lettres avant le 15/04 à cause de la date buttoir y figurant, et de nous tenir informé lorsque vous l'aurez fait, afin que nous puissions évaluer le nombre de lettres envoyées.
C'est intolérable d'être traités ainsi, l'éducation nationale doit nous reconnaitre en tant que personnes ayant des droits !!! Maintenons, et faisons même monter la pression, à l'heure actuelle il n'y a que ça qui puisse fonctionner !!!
Alors tous à vos plumes, et tenez-nous au courant....
Objet : formation et accompagnement des contrats aidés EVS modèle de lettre sur le blog avsevs 31 (voir lien en début du message)