Auteur Sujet: 25 juin 2008  (Lu 1416 fois)

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Hors ligne AL76

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25 juin 2008
« le: 22 juin 2008 à 13:49:40 »
Audience avec l'Inspecteur d'Académie du Havre, le mercredi 25 juin à 17h.

J'espère qu'on sera nombreux.

Ensuite jeudi 26 juin à 17h30 ce sera la dernière réunion avant la rentrée prochaine du collectif des EVS et AVS du Havre (toujours à la Maison des Syndicats).

Hors ligne mimi

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Re : 25 juin 2008
« Réponse #1 le: 22 juin 2008 à 15:37:10 »
 :icon_cheers:
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Hors ligne AL76

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Re : 25 juin 2008
« Réponse #2 le: 29 juin 2008 à 23:09:59 »
Bon que je vous raconte...

Déjà on était très peu...  :(

Je suis allée moi-même dans le bureau de l'Inspecteur, avec une EVS et un représentant syndical (Sud Education).

Je me suis retenue pour ne pas exploser en voyant cet inspecteur resté impassible devant notre "détresse".

D'emblée il nous a dit qu'il n'était pas question de pérenniser nos postes.
Les EVS de Seine-Maritime sont renouvelé(e)s jusque décembre 2008, pour des postes polyvalents, ce ne sera plus des fonctions d'aides administratives, mais une aide pour les enfants handicapés... Bref ce seront des EVS avec des fonctions d'AVS, mais seulement pour 4 mois, ensuite au revoir.
De nouveaux EVS vont être embauchés pour la période septembre- février, pour des fonctions d'AVS aussi, puis au revoir également.

Dès janvier ce sera un nouveau personnel d'EVS avec un nouveau contrat (il n'a pas dit le nom mais on se doute que c'est le fameux "CUI" , le contrat unique d'insertion).

On lui a demandé si ce nouveau personnel serait formé, bien sûr il ne le sera pas... On lui a demandé si ça ne le dérangeait pas d'imposer ce mouvement de personnel auprès d'enfants qui ont besoin de repères et de stabilité, mais pour lui il est question de régler 2 problèmes ensemble, d'un côté la réinsertion dans le monde du travail de certains demandeurs d'emplois et de l'autre ce besoin de personnel pour les enfants handicapés.

En parallèle il y aura aussi de nouveaux AVS recrutés avec contrats de droit public... Pour ceux exclusivement en primaire, il y aura perte de quotité horaire car suppression des samedis matins.
On lui a demandé ce qu'il en était de la VAE, en quoi nous avions des "emplois tremplins"... mais bien sûr il en est rien, aucun "débouché" n'est prévu.

Bref j'en suis ressortie bien dégoûtée !!!

Mais bon il ne faut pas baisser les bras. Mercredi 10 septembre, 17h30, prochaine réunion du collectif havrais EVS-AVS, j'espère qu'on sera nombreux pour mener des actions dès la rentrée !


Hors ligne mimi

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Re : 25 juin 2008
« Réponse #3 le: 30 juin 2008 à 22:07:24 »
merci al pour le retour.......

c vrai que ca demoralise mais c le lot national !!! il faut qu'on se batte !

demain, je vois les differents syndicats, on parlera surement d'action pour la rentrée ! evidemment, je mettrai ttes les infos sur le fofo comme d'hab !  ;)

allez courage !!!!
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Hors ligne moon

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Re : 25 juin 2008
« Réponse #4 le: 01 juillet 2008 à 13:31:30 »
Merci Al pour ce CR

il ne faut pas baisser les bras : la VAE il faut vraiment se battre pour en même temps que la reconnaissance du métier.

A la conférence nationale handicap, Darcos a qd même annoncé qu'avant la fin de l'année avec V. Létard ils annonceront qql chose pour cela : nous les prenons au mot et ne relachons pas la pression. Nous espérons avoir un RDV avec Létard a la rentrée ( c en cours de préparation) et au moins que les VAE soient accessibles a défaut de créer le métier . Tout ce dispositif est anormal et je pense que bcp de familles vont saisir les tribunaux vu le gaspillage de temps, de compétences pour leurs enfants a cause de cette gestion désastreuse . Cette année qui vient il faut vraiment mettre les bouchées doubles pour se faire entendre et reconnaître  :cussing:
EX AVSi assistante d'éducation de 2003 a 2008 à montpellier
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Hors ligne Lucie

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Re : 25 juin 2008
« Réponse #5 le: 01 juillet 2008 à 20:02:10 »

Citation de: AL76
Dès janvier ce sera un nouveau personnel d'EVS avec un nouveau contrat (il n'a pas dit le nom mais on se doute que c'est le fameux "CUI" , le contrat unique d'insertion).

C-U-I, on est cuit!

Effectivement ce nouveau contrat sera utilisé dès janvier 2009.
S'ajoute à cela le projet de loi visant à "favoriser l'emploi des personnes qui ont plus de 50 ans..."
Il est fort possible que l'Etat se serve de ce vivier de personnel vacant que sont les EVSad et EVSh
et qu'il donne la priorité à l'embauche des + de 50 ans...
Enfin ce sont des bruits de couloirs...  C'est une solution bien pratique pour eux, histoire de gonfler les chiffres rapidos et de donner du crédit à leurs décrets...
Ceci dit il faut bien agir pour ces personnes de plus de 50 qui n'arrivent plus à se caser mais qui espereront autre chose que du temps partiel Cui- cui...

L'Etat démontre une fois de plus que l'intégration des élèves en situations de handicap sert de "terrain d'expérimentation".
Mais ne pas légitimer le professionnalisme des accompagnants c'est aussi ne pas légitimer, quelque part,
la présence de ces enfants et adolescents dans le système scolaire...  :BangHead:

Alors dixit moon,    "Cette année qui vient il faut vraiment mettre les bouchées doubles pour se faire entendre et reconnaître"


Et si possible d'être un peu soutenu par les enseignants!



Hors ligne MissNad

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Re : 25 juin 2008
« Réponse #6 le: 02 juillet 2008 à 10:28:32 »
Bonjour,

Un petit récapitulatif, j'ai postulé pour la rentrée 2008 / 2009 en tant qu'AVS (J'ai un Bac) pour accompagner des enfants particuliers dans les écoles.

Ce que tu dis sur la nouvelle politique sur les + de 50 ans, est fort possible. Car l'AVS de mon fils a plus de 50 ans et est près de la retraite. Elle a pourtant fait ses 6 ans et ils vont la garder. Sous quel statut ? Mystère !!! Peut-être en tant que EVS avec moins d'avantages mais sous le dispositif "des + de 50 ans".

Quand ils ont été à l'Inspection Académique, ils ont effectivement parlé des C.U.I à partir de Janvier 2009 et des EVS qui seraient renouvelées jusqu'en Décembre 2008.

Bonne journée.