Auteur Sujet: 21 mai : entrevue avec le rectorat de Rouen  (Lu 2701 fois)

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21 mai : entrevue avec le rectorat de Rouen
« le: 14 mai 2008 à 19:47:05 »
A l’appel des collectifs EVS – AVS
Du Havre, Pont-Audemer, Louviers, Rouen, Dieppe.

Rassemblement devant le Rectorat
Mercredi 21 mai à 16h


Une pétition est en train de circuler dans les écoles et sera transmise au recteur lors de cette entrevue.
Une délégation de 5 personnes (une personne par collectif) sera reçue par le chef de cabinet du recteur à 16h30.

Réunion de préparation le lundi 19 mai à 18h au Havre (maison des syndicats) pour organiser le co-voiturage et le "discours" de notre déléguée.

J'espère qu'on sera nombreux à manifester devant le rectorat !!!! Je vous raconterai :)

PJ : la pétition et le tract, mais j'ai de gros doutes concernant les chiffres indiqués car il y est écrit qu'il y a 189 AVS en Seine-Maritime et pourtant aujourd'hui encore à ma formation où toutes les AVS première année (+ qq anciennes AVS) sont normalement réunis (je dis normalement car malgré le fait que ce soit une formation rénumérée il y a beaucoup d'absentéisme) on est + de 230 !!!!! J'ai compté sur les feuilles d'émargements !!!

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Re : 21 mai : entrevue avec le rectorat de Rouen
« Réponse #1 le: 14 mai 2008 à 19:48:03 »
Voici le tract ;)

Hors ligne mimi

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Re : 21 mai : entrevue avec le rectorat de Rouen
« Réponse #2 le: 14 mai 2008 à 21:47:44 »
je met le tract en copié collé ci-apres :

Citer
A l’appel des collectifs EVS – AVS
Du Havre, Pont-Audemer,  Louviers,Rouen, Dieppe.

Rassemblement devant le Rectorat
Mercredi 21 mai à 16h
 
? Nous sommes EVS (Emploi Vie Scolaire ; 1 209 en Seine Maritime) et sommes embauchés par l’Education nationale sur un contrat d’un an renouvelable une fois (Contrat avenir et Contrat d’accompagnement dans l’emploi). Nos contrats arrivent à échéance en juin 2008.

Notre fonction consiste à aider les enseignants d’une école primaire dans diverses tâches, comme l’aide administrative, le secrétariat, et l’aide individualisée auprès d’élèves en difficulté. Notre travail est apprécié et reconnu par tous, enfants, parents et enseignants.

? Nous sommes AVSi (Auxiliaire de Vie Scolaire ; 189 en Seine Maritime) et sommes embauchés par l’Education nationale sur un contrat de 3 ans renouvelable une fois. Certains ont un contrat qui arrive à échéance en juin 2008.

Notre travail consiste à assister et sécuriser les élèves handicapés et à favoriser leur intégration dans l’école. Nous sommes habilités à les suivre tout au long de leur scolarité, c’est-à-dire de la maternelle jusqu’à l’enseignement supérieur.

? En raison
?De la précarité de notre emploi
?Du faible revenu qu’impose notre contrat de travail - moins de 800 euros nets par mois pour un temps partiel imposé (26h).
?Du manque de formation et de la non-reconnaissance de nos expériences et acquis professionnels
?De l’angoisse dans laquelle nous vivons à l’approche de la fin de nos contrats

? Nous demandons
? Notre titularisation avec un véritable plan de formation
? Un salaire décent
? Une réelle définition de notre travail
? L’arrêt du recrutement de nouveaux précaires

Contre le travail jetable
Pour la titularisation des EVS et AVS.
mimi

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Re : 21 mai : entrevue avec le rectorat de Rouen
« Réponse #3 le: 14 mai 2008 à 21:49:06 »
al,

tu parle de 5 collectifs ??? c qui exactement ?

en tout cas, bravo pour la mobilisation par chez vous !!!  :icon_cheers:
mimi

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Re : 21 mai : entrevue avec le rectorat de Rouen
« Réponse #4 le: 15 mai 2008 à 00:37:22 »
Ah oui un copié/collé c'est mieux !! Merci Mimi ! : )

Pour les 5 collectifs sinon c'est tout simplement ceux du Havre, de Pont-Audemer, de Louviers, de Rouen et de Dieppe (comme c'est écrit en en-tête du tract).

Je suis allée plusieurs fois aux réunions organisées par le collectif du Havre, qui compte + d'EVS que d'AVS, mais j'y ai rencontré des EVS qui ont des fonctions d'AVS... À la dernière réunion on était une vingtaine en tout, dont des profs (une prof des écoles et un prof de lycée).

Et aujourd'hui j'ai rencontré le collectif de Rouen (enfin 4 personnes, je ne sais pas combien ils sont en tout). Ils sont venus pendant notre "cours" de formation en amphi (j'avais transmis les dates, lieux, horaires... du coup dès le matin le SNUipp nous attendait à l'entrée avec leurs tracts - nous informant de la réunion d'info syndicale sur le temps de travail d'ailleurs -  et l'après midi ce fut le collectif rouennais qui débarquait.... C'est l'inspectrice qui n'a pas été ravie !!!!!!!!).

J'ai discuté avec l'un des membres du collectif rouennais, qui n'est pas syndiqué mais qui veut se mobiliser comme moi pour la pérennisation de nos "missions".

Je suis contente en tout cas du fait que plein d'AVS ont pu être informé(e)s (on était un peu plus de 80 aujourd'hui à la formation) et j'espère que ça en mobilisera plusieurs pour l'entrevue au rectorat du 21 mai !...Et pour "grossir" le collectif aussi du coup !!


Mais bon, notre chère inspectrice nous a encore bien rabâché que nous n'avions qu'un emploi et non un métier et que notre professionnalisation n'était pas du tout à l'ordre du jour... Elle a fait fort aussi une fois en se plaignant que des EVS refusait un contrat de 24h payé 20h, rétorquant qu'il n'y avait pas à se plaindre car on avait les vacances !
Ah elle m'énerve celle-là !!! Elle mériterait des claques parfois, heureusement que je ne suis pas violente sinon ça serait fait lol

Enfin évitons les sujets qui fâchent, je vais avoir du mal à m'endormir après...

Pour en revenir aux collectifs et dire qui c'est exactement, je sais que pour Rouen il y a Sud Education et au Havre c'est SNUipp et aussi Sud Education, mais bon j'avoue que j'ai du mal avec les syndicats, j'ai l'impression que c'est mettre une étiquette... Au collectif du Havre par exemple, le représentant de Sud Education (le prof de lycée en fait) m'a expliqué qu'il n'avait pas accepté la pétition de l'UNAISSE car il n'appréciait pas une des revendications (celle du droit au chômage qui implique pour Sud Educ' la fin des contrats et donc le non-renouvellement de ceux-ci... Bah moi je trouve ça bête ! C'est formidable qu'il y ait une action à l'échelle nationale et qui dit nationale dit que tout le monde devrait s'y joindre !

Mais bon enfin bref c'est un autre débat ça encore et là il commence à se faire tard et y'a manif' demain !!!!! J'espère qu'on pourra intercepter les médias !!! Je ferai coucou à mon inspectrice à la télé lol 

Hors ligne mimi

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Re : 21 mai : entrevue avec le rectorat de Rouen
« Réponse #5 le: 15 mai 2008 à 20:23:08 »
merci pour ta reponse...

l'unaisse n'etait pas d'accord avec tous les termes de la petition mais il a fallu rassembler un max de syndicats et certains points n'ont pu etre modifié sous peine de desistement de ctns !!!
comme tu dis, c bete

mais nous avons voulu un mouvement national et il aurait ete bete que l'unaisse ne soit pas signataire alors que c ce qu'on revendique qd meme la creation du métier... on ne peut malheureusement etre tous d'accord sur tout !!!  ::) ::)
mimi

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Re : 21 mai : entrevue avec le rectorat de Rouen
« Réponse #6 le: 22 mai 2008 à 19:45:20 »
Bon voilà ça y est c'était hier... On était une soixantaine de personnes (voire 80... J'en ai compté un peu plus de 60, les syndicats disent 80)

On a attendu, attendu, attendu devant le grand portail du rectorat... L'entrevue a duré plus d'une heure et demi entre la délégation des EVS-AVS et le secrétaire du recteur.

Et puis enfin ils sont sortis et nous ont dit brièvement ce que le secrétaire avait répondu à nos questions :
- pour les AVS-i pas de titularisation possible, celles et ceux qui auront atteint les 6 ans de contrats cette année ne seront pas repris.
- concernant les samedis matins supprimés en primaire, pas de réponse, il faut attendre à la rentrée.

- pour les EVS en CAV ou CAE, reconduction de leurs contrats jusqu'au 31 décembre 2008. Ensuite ces contrats vont disparaître pour laisser place au CUI (contrat d'insertion unique)... Est-ce que ce seront les mêmes personnes qui pourront en bénéficier? Pas de réponse.

Je vais recevoir un compte-rendu complet, j'ai hâte parce que là c'était trop bref concernant les AVS !! L'urgence en ce moment ce sont les EVS qui ont leurs contrats se terminant fin juin, ce que je comprends bien. Donc voilà je surveille ma boîte-à-mails. (je vous transmettrai évidemment)

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Re : 21 mai : entrevue avec le rectorat de Rouen
« Réponse #7 le: 22 mai 2008 à 19:48:20 »
Ah oui pis dites donc au fait ! La pétition a bien circulé... Il y a eu 3000 signatures !!! :toothy10:

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Re : 21 mai : entrevue avec le rectorat de Rouen
« Réponse #8 le: 22 mai 2008 à 19:52:25 »
 :icon_thumleft: :icon_cheers:

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Re : 21 mai : entrevue avec le rectorat de Rouen
« Réponse #9 le: 22 mai 2008 à 20:50:55 »
Nickel  :sunny:

A suivre donc  :love2:
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Re : 21 mai : entrevue avec le rectorat de Rouen
« Réponse #10 le: 23 mai 2008 à 08:30:29 »
 :icon_thumleft: c'est bon ça :icon_thumleft:
« Modifié: 23 mai 2008 à 11:26:12 par mimi »

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Re : 21 mai : entrevue avec le rectorat de Rouen
« Réponse #11 le: 24 mai 2008 à 10:07:04 »
Bonjour,
Je viens de lire le sujet
effectivement il sera interessant d'avoir et de lire le compte rendu
tiens nous au courant

Hors ligne AL76

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Re : 21 mai : entrevue avec le rectorat de Rouen
« Réponse #12 le: 24 mai 2008 à 19:11:11 »
J'attends toujours le compte-rendu du collectif du Havre, à mon avis je vais devoir attendre la prochaine réunion car notre porte-parole lors de cette entrevue n'a pas internet... En attendant, voici le compte-rendu du collectif de Rouen (source : http://collectifevsrouen.skyrock.com/2.html )


COMPTE-RENDU DE LA REUNION Du 21 mai 2008
Au rectorat de ROUEN
EFFECTUE par Fabienne BRIERE – Représentante du Collectif de ROUEN



Personnes présentes :

RECTORAT : M. HORGUES – Secrétaire Général de l'académie
Mme JOLIAT – D.R.H. – Académie de ROUEN
Mme FLAMBARD – Référente académique contrats aidés

COLLECTIFS : Représentants du HAVRE, de LOUVIERS, de ROUEN,
de DIEPPE et de PONT AUDEMER.





I - Les postes d'E.V.S (Assistante auprès des Directeurs, Directrices d'école) :


QUEL AVENIR POUR CES CONTRATS ? :

Pour les contrats arrivant à échéance fin juin, ceux-ci seront prolongés pour une durée de 6 mois, uniquement. En effet, tous les contrats d'insertion seront remplacés par le Contrat Unique d'Insertion (C.U.I.), au premier janvier 2009.

M. HORGUES nous précise également que ces contrats ont été conclus par l'Education Nationale et l'ANPE, dans le cadre « du traitement social du chômage. », il n'a jamais été prévu de donner un statut aux personnes occupant ces emplois.

Il nous confirme néanmoins qu'un protocole d'accord a bien été signé pour adjoindre.au poste de Directeur d'école, une aide administrative.

« En bref : pour rester à titre précaire sur nos postes de travail actuels, qui eux sont pérennisés, il faudra être assujetti aux minimas sociaux. Or, nous cotisons pour l'assurance chômage, nous serons donc considérés comme des demandeurs d'emploi. Ce changement de catégorie, ne permettra pas, pour ceux ou celles qui le souhaitent, de poser à nouveau leur candidature sur ces emplois, même si nos prestations chômage avoisinent le R.M.I. »


II – Les postes A.V.S et A.V.S. I : (Auxiliaires de Vie Scolaire) :

Sur la question du renouvellement des contrats pour les postes A.V.S. I, les personnes ayant épuisé la totalité de leur droit : soit 6 ans (contrat de 3 ans renouvellé une fois), ne pourront voir leur contrat reconduit.

En ce qui concerne un nouveau recrutement pour remplacer ces personnes, M. HORGUES n'est pas en capacité de nous le dire, mais nous précise néanmoins que la priorité politique, d'accueillir des enfants handicapés est toujours envisagé, « nous somme tenus à faire face à cette demande avec les moyens qui nous sont donnés, nous fonctionnons en fonction du budget ».

Pour la qualification de ces emplois, M. HORGUES précise que l'Education Nationale n'a pas d'emploi spécialisé dans ce domaine.

En ce qui concerne, le manque de suivi des enfants handicapés ou en difficultés, par les dispositifs mis en place, (PPRE, psychologue, ect...) dans certains établissements scolaires, M. HORGUES nous fait part de sa grande difficulté à recruter par concours des médecins scolaires, peu attirés par l'attractivité de la profession et de la région.



QUE SONT DEVENUS LES DISPOSITIFS D'INSERTION ?:


A la question concernant le référent, Mme JOLIAT nous précise que le nom d'une personne travaillant au sein du rectorat a été inscrit par erreur sur les conventions. En effet, le seul référent concernant les questions d'insertion ne peut être qu'une personne émanant de l'ANPE, du style conseiller. Le rectorat n'a pas de personnel habilité à gérer les questions d'insertion.

En ce qui concerne l'emploi de personne qualifiée sur ces postes : bac, bac +2 voire +3 ect..., Mme JOLIAT, nous informe que la clause sine qua non du contrat d'avenir, conclu avec l'ANPE, portait uniquement sur l'obligation de bénéficier des minimas sociaux. (R.M.I., A.S.S.)

De même, pour nos droits à la formation, Mme FLAMBARD, nous confirme que l'accord avec l'ANPE, concernant ces contrats, ne prévoyait que 2 jours de formation à l'accompagnement à l'emploi.

J'ai soulevé aussi la question du projet professionnel (clause obligatoire à tous contrats d'insertion), M. HORGUES me précise que ce projet est du ressort de l'ANPE et ne peut en aucun cas déboucher par la proposition d'un emploi au sein du rectorat ou de l'éducation nationale. La seule possibilité de recrutement sans concours ne peut se faire que sur des postes de catégorie C et cela n'est pas envisagé compte tenu de la conjoncture économique actuelle.


M. HORGUES nous remercie pour notre courtoisie et pour ce dialogue serein.