et oui! en tant que déléguée du personnel (donc emploi protégé) mon licenciement est maintenant soumis a la décision du ministère du travail!!! depuis le mois de septembre, les salariés du SDAVS ont été licencié,même après le rapport de l'inspectrice du travail qui refuse le mien et celui de tous les salariés, pour motif : il y a eu transfert d'activité(LOI L122 12)?
donc a ce jour , je suis encore dans le service! mais sans mission, et ce depuis septembre! nous allons nous retourner vers les prud'hommes,mais jouant de malchance l'avocate tarde....
un vrai gachi financier , et dans l'indiférence de tous!!! une association qui aurait du être un exemple et un tremplin pour aborder , les problèmes de l'intégration scolaire: organisation du service, formation des AVS.....
pouvez vous me dire, qu'en est'il des différentes actions menées, et reflexions?
pour nous SDAVS84 , 55 salariés licenciés,350 heures de formation, un budget de plus 1,4million d'euros!!!! voilà ce qu'il en reste. faute de partenaires efficaces, prêt au delà des discutions ,à agir! 5ans pour rien! je continue mon action , pour défendre le droit des enfants a une scolarité "normale" et participe a des reflexions autour d'une fonction AVS en devenir d'un métier!En Vaucluse existe t'il un groupement D'AVS?