Auteur Sujet: Article lu dans la Dépêche du Gers - AVS menacés  (Lu 1190 fois)

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Article lu dans la Dépêche du Gers - AVS menacés
« le: 06 octobre 2007 à 10:56:06 »
Bonne lecture à tous.

Voici la situation dans le Gers :


Education nationale. Emplois menacés, voire supprimés…
Les gros soucis des aides de vie scolaire


Extraits : Adieu la belle mission d'accompagnement qu'elle menait auprès de Léa, une petite fille âgée de 5 ans, élève en « grande section » de l'école maternelle de Vic-Fezensac.

À Vic-Fezensac, l'association des parents d'élèves de l'école maternelle fait circuler une pétition pour dire « non à l'exclusion de Nadia ».


Nadia Loups a du mal à dissimuler sa colère : « je trouve ça aberrant. Pourquoi prendre ce genre de décision ? On ne tient pas compte de l'humain ! » Le 25 septembre, cette auxiliaire de vie scolaire individualisée (AVSI) apprenait que son contrat (1) n'était pas renouvelé. Adieu la belle mission d'accompagnement qu'elle menait auprès de Léa, une petite fille âgée de 5 ans, élève en « grande section » de l'école maternelle de Vic-Fezensac. « Une gamine perturbée, victime de troubles du comportement, qui avait besoin d'une présence pour la canaliser », précise Nadia, sous couvert de la direction de l'école, laquelle se montre totalement solidaire de son « AVS ».

Nadia Loups, même si elle ne s'en laisse pas conter -comme en témoignent ses multiples démarches pour comprendre sa situation (lettre sans réponse adressée au préfet, rendez-vous inutile à l'ANPE, etc.)- ne serait hélas pas la seule sur le département à qui l'Inspection académique aurait garanti un renouvellement de contrat. La Fédération syndicale unitaire (FSU) du Gers parle de 6 emplois menacés, voire supprimés. « Les personnes recrutées croyaient avoir l'assurance d'être maintenue sur leur contrat pour deux ans, ce que prévoit la loi issue du plan Borloo, indique Joël Rambeau (FSU 32). Le ministère de l'Emploi a d'ailleurs annoncé à la fin du mois de juin que les contrats qui arriveraient à échéance avant fin 2007 seraient prolongés pour atteindre les 24 mois prévus par la loi. »

À Vic-Fezensac, l'association des parents d'élèves de l'école maternelle fait circuler une pétition pour dire « non à l'exclusion de Nadia ». Mais partout dans le département, d'autres postes d'AVS s'apprêtent à passer à la trappe, à L'Isle-Jourdain, Auch ou encore Lavardens, Masseube et Miélan. Avec, en bout de chaîne, des écoliers en souffrance. Pour le « cas » vicois, la Maison du handicap aurait d'ores et déjà demandé quelqu'un pour assister de nouveau la petite Léa dans sa scolarité. Un moindre mal.

(1) Contrat d'accompagnement vers l'emploi de 20 heures hebdomadaires, renouvelable tous les 6 mois, pour 600 € de salaire par mois.


Publié le 03 octobre 2007 à 09h44 | Auteur : Xavier Hurtevent.

Conseiller Technique Fédéral en Sport Adapté dans le Gers.

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