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Messages - aligato08

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Le droit du travail est très claire là dessus, tu fais le nombre d'heures de ton contrat ce qui est fait en plus doit être payé en plus.

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Salut,

il me semble que les remboursements sont fais sur des notes de frais de transport pas par rapport au kms en voiture.
;)

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Les collègues de travail / Re : PROPRETE : ATSEM OU AVS ?
« le: 30 janvier 2013 à 10:18:54 »
Je pense aussi que nous sommes aux côtés de l'enfant que nous accompagnons. Même ado, un jeune de 17 ans, qui doit uriner dans un "urinoire", hé bien c'est à nous de s'y coller. Donc un enfant plus jeune, c'est à nous aussi. Mais attention, pas les autres, nous sommes là pour accompagner un enfant précisément.

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Coups de gueule / Re : GREVE
« le: 30 janvier 2013 à 10:15:31 »
La grève n'est pas suivie dans mon école. Hier les profs en ont parlé ont évoqué les raisons de la grève et aucune fois parlé des AVS, nous ne sommes pas enseignants donc pas comme eux, ils s'en fiche

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Je suis d'accord, on ne sait pas quoi penser si les choses vont vraiment évoluer :(

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Depuis quand on travaille sans être payé ?
Ton contrat prévoit cela ? ça m'étonnerait.
Donc c'est simple tu ne le fais pas. Et là tu dis oui mais on m dit que c'est obligatoire.
Très bien, alors puisqu'il est obligatoire de travailler 4 h bénévolement, que l'on te fournisse un écrit te le demandant.
Parce que oralement, c'est facile de faire peur aux gens et de jouer les chefs mais le ode du travail est pour tout le monde.
Et on travail par rapport à notre contrat de travail.

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AVS / Re : voyage en espagne
« le: 06 décembre 2012 à 16:52:21 »
Mon élève va également faire un voyage d'une semaine je me suis renseigné et nous ne sommes pas obligé d'y aller.
Si nous y allons, nous sommes rémunérés comme d'habitude et c'est à l'établissement de prendre les frais logement déplacement en charge.
Moi j'ai refusée, ma situation familliale ne me le permet pas.

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Bonjour c'est ma première année en tant qu'avs-I, sous contrat AE
J'ai n contrat de 39 heures annualisé, je suis payée au smic, mon salaire est fait sur 37 heures
donc je suppose que c'est à cause de l'annualisation que je n'ai pas les 39 heures,
mais je n'ai pas non plus de majoration des heures sup. La durée légale du travail et 35 heures donc en dépassant
ne devrais-je pas avoir des heures sup ??

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