Moi c'est ma premiere année et j'ai deja du remplir ce genre de document...

Ma collègue est à sa 6e année et n'a jamais eu cela à faire auparavant.

On nous a expliqué qu'en gros si l'on devait rechercher une fois de plus du travail ce document nous donnerais peut-être plus de chance ...

Pour le moment je ne vois pas trop l'utilité de la demi journée, c'était du rapide alors pour échangé avec la personne qui animé cet atelier c'etait moyen je trouve.

Mais bon je me dis qu"on s'interesse quand même à nous, que l'on met des choses en place pour nous valoriser un petit peu toujours bon à prendre au cas où !!

J'ai reçu aujourd'hui un courrier venant du Greta.

Au départ je me dis que c'est pour nous propoer une sorte de formation (je suis AED !) mais non ils me demandent d'assister à une 1/2 journée dans leur établissement pour "élaborer une attestation de compétences".

Voici le contenu de la lettre :
 
"Dans le cadre de l'accompagnement des assistants d'education, le GRETA vous invite à vous rendre à un atelier collectif de construction d'une attestation de compétences qui se déroulera le 27 Juin ..."

Et je dois remplir un guide d'analyse ( dire toutes mes compétences sur différents points demandés...un peu galère à remplir d'ailleurs il faut être precise ).

Ce doit etre surement pour faire le bilan au niveau de mes compétences mais la suite c'est laquelle ?!   

Je ne sais pas si d'autres personnes ont deja assisté à ce genre d'atelier ?

ok et au niveau des declarations de revenus ça ne coince pas ? ô0

Ok vu mon experience je ne me f

Tu cherchais quoi exactement ô0 ? !

Voilà ce qu'il y a de marqué sur cette lettre :

AVS ne restez pas isolé-es
Informez vous sur vos droits
Participez aux réunions d'information syndicale sur le temps de travail de SUD education

SUD EDUCATION revendique :

-Titularisation de tous les precaires sans condition de concours ou nationalité .
- Accompagner des eleves en situation de handicap c'est un métier , une formation s'impose.

Je ne pense pas que ça à un rapport avec notre premiere reunion/formation sur notre job !

Sud éducation existe dans plusieurs département apparemment.

En tout cas j’espère apprendre de nouvelles choses pendant cette réunion !!!

S'il y a des choses interessantes je les mettrais sur le forum .

Moi j'interviens dans la classe des moyens donc si la petite est absente je m'occupe d'un autre enfant qui a qq difficultes (et surtout un grand poil dans la main parfois ^^) mais aussi des autres enfants de la classe.

Ma collègue qui intervient dans la classe des petits nous rejoins l'apres-midi ça aide toujours d’avoir une personne supplémentaire pour aider l'instit. Elle ne s'est jamais occupé de la sieste ( ce sont les ATSEM) et comme ça chacun est à sa place.

Pendant ma formation dernièrement, on m'a dit qu'on pouvait aider les autres enfants ( c'etait logique soit disant ) .

Bref, moi dans l'ecole où je suis on s'arrange comme on le souhaite et on ne dit rien à personne 

En effet se doit être encore plus compliqué pour toi avec cet enfant.. Tu ne dois pas pouvoir lui faire faire grand chose?! à part jouer ?!

Enfaite avec l'instit on essai de lui faire faire en premier ce qu'elle préfère (decoupage,collage,peinture) et le reste j'adapte comme je peux mais ce n'est pas tous les jours facile puisqu'elle ne reste pas longtemps concentré, bouge tout le temps et se laisse rapidement distraire par les autres!

Bon courage pour les couleurs  .

Lors de la dernière équipe éducative il a été décidé qu'elle devrait faire ses trois années de maternelles en école classique mais ensuite ce serait une orientation vers une CLIS ( ce qui m'a paru logique depuis le début mais on m'avait contredis pour me sortir qu'elle irait en IME   !!!)