Que cela est bien compliqué!!!! 

On signe des CDD de 1 an renouvelable.

Pour donner sa démission en vue d'un autre travail, doit-on tenir compte de la date de signature du dernier contrat, c'est à dire celui signé le 1er septembre 2009?

Cela me parait logique, pourquoi remonter à la signature du 1er CDD, c'est à dire le 1er septembre 2007??
Vu qu'ils commencent tous un 1er septembre et qu'ils se terminent un 31 aout de l'année suivante??

Que faire?

Quel est le préavis? 1 mois? 2 mois? 
Si on prend en compte le dernier contrat signé? (2009)
Si on prend en compte le 1er contrat signé? (2007)

Si c'est en vue d'un contrat CDD de 6 mois? 
Pas de préavis et démission du jour au lendemain via une lettre en AR.

Si c'est pour un contrat CDI? 
Idem, démission sans préavis et enchainement avec l'autre emploi?

Je n'ose téléphoner à l'IA.... c'est tout de même gênant? Pour mon futur employeur, pour l'instant, il attend que je trouve une réponse et installe son projet. Il pense à moi pour le poste, mais il ne va pas me garder la place éternellement!!!! A un moment, faudra se lancer!!!!

Allez merci pour vos conseils et bon dimanche! 

Lélé

Oups!!!!!
L'âge : 9 ans +!!!!! 

J'ai eu un coup de fil m'indiquant qu'ils aillaient m'affecter à une autre école, suite à mon courrier en AR les informant de cet incident qui a mis fin à mon affectation dans cette école.

C'est tout, rien par écrit.

Je vais leur faire un mail, tu as raison, pour bien clarifier tout ça : sans affectation.... toujours dans l'attente!
Il n'y a donc pas besoin de faire valider sa feuille de présence, juste les informer de ma situation et qu'ils ne m'oublient pas!!!!!

Au téléphone quelque soit l'heure de la journée, j'ai de grandes difficultés à les avoir!!!!! 

Pas besoin d'aller voir un médecin pour avoir un arrêt officiel en attendant une nouvelle affectation?

Dans l'attente de vos bons conseils....

Merci 

Lélé

Juste une précision si dans l'école ou tu es affectée on te demande de faire la surveillance de la cours (20 minutes), tu dois récupérer ces 20 minutes dans ta journée. Donc, tu peux trés bien faire la surveillance de la récré du matin et récupérer tes 20 minutes pour partir plus tot le soir à 16h!!! Si tu fais les 2 récrés, tu peux arriver à 8h50, au lieu de 8h30 et partir à 16h00 au lieu de 16h20.... Tu as droit à ces 20 minutes de pose par demi journée!!!!!

A+ Lélé

Gwenaelle,
De quels livrets parles tu?
C'est en rapport avec le mise en forme du dossier pour une VAE?
Si c'est le cas, peux tu me donner les références? Je suis intéressée.
Merci
Lélé

Hello,
Pour faire une VAE : il faut 3 années d'expérience (mi temps ou temps complet?) ou un nombre d'heures minimum?
Je suis dans ma 2ème année d'AVSi en primaire et maternelle (20h/semaine).
Merci
Lélé

Hello,

je suis dans les bouches du rhône et je viens de recevoir mon affectation pour la rentrée prochaine.
Je garde le petit en primaire (école publique) et je quitte le petit de maternelle (école privée). J'ai une petite fille à sa place dans une maternelle (école publique) juste à coté de l'école primaire!!! Chance coté moyen de transport, pas d'aller retour entre écoles. 

Sinon, j'ai un contrat de 800heures annuelle. Pas plus d'info sur le nombre d'heure par enfant!!!
Je pense que je vais attendre fin aout et aller ensuite directement à l'école maternnelle et primaire pour tenter un éventuel emploi du temps en fonction de l'aide que je devrais leur apporter.
Bonne soirée

lélé