https://www.facebook.com/events/490383844348593/
   
"POUR LA PÉRENNISATION/PROFESSIONALISATION DES
EMPLOIS d'AVS

Assistants d’éducation ( AED ) et
Auxiliaires de vie scolaire ( AVS ) en danger.

Nous assurons une mission essentielle, l’accompagnement, la
socialisation, la sécurité et de l’aide à la scolarisation des élèves
en situation de handicap, intégrés dans des classes ordinaires ou des classes spécialisées.
Notre utilité n’est plus à prouver, tant pour l’enfant que pour l’enseignant qui peut ainsi se concentrer pleinement à sa mission première qui est d’enseigner.
Depuis plusieurs années, il est question de pérenniser nos emplois mais, cela reste, encore et toujours au stade de projet.
Il est temps que cela change.

Annoncée pourtant aux alentours du 15 avril, la sortie du rapport des travaux interministériels sur la professionnalisation des accompagnants de jeunes handicapés n’est toujours pas d’actualité à ce jour.
Une journée de mobilisation en faveur des AVS et AED se tiendra le mercredi 29 mai de 9 heures à 16 heures à l’Université Paris-Dauphine, afin de faire connaître la fonction d’accompagnants d’enfants handicapés et avertir le plus grand nombre de la mission essentielle de cette catégorie professionnelle.
Souhaitée, annoncée, années après années, la professionnalisation des AVS, AED n’est pourtant
pas d’actualité et à l’heure actuelle, ce sont plus de 50 000 EVS, AVS ou AED qui se dirigent tout droit vers Le Pôle Emploi !!!

Solidaires du mouvement parisien auquel peu de provinciaux pourront assister, voici la raison pour laquelle, nous organisons cette journée d’alerte.

Tous les EVS, AVS et AED de France porteront (tout en assurant leurs tâches comme les autres jours de l’année) une affichette, un brassard :
« AVS EN PERIL»…
Les instituteurs, professeurs, Directeurs ou Chefs d’établissements de France (que nous espérons nombreux) solidaires de notre action, porteront, ce mardi 28 mai, « solidaire des AVS ».

Si vous vous sentez concernés, faites entendre votre voix.
Relayer l’information autour de vous.

Parents, enseignants, personnels
d’établissements scolaires.
Aidez-nous, merci."

suis ce fil, on en a parlé à gogo!!!!
http://mimibaby.free.fr/forumavs/index.php?topic=4184.0

de Frédéric Feuf Feugère :a publié sur Unaisse Assoc
il y a 12 heures sur facebook:

Partagez, alertez s'il vous plait !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!POUR LA PERENNISATION DE
NOS EMPLOIS

Assistants d’éducation ( AED ) et
Auxiliaires de vie scolaire ( AVS ) en danger

Nous assurons une mission essentielle, l’accompagnement, la
socialisation, la sécurité et de l’aide à la scolarisation des élèves
en situation de handicap, intégrés dans des classes ordinaires ou des classes spécialisées.
Notre utilité n’est plus à prouver, tant pour l’enfant que pour l’enseignant qui peut ainsi se concentrer pleinement à sa mission première qui est d’enseigner.
Depuis plusieurs années, il est question de pérenniser nos emplois mais, cela reste, encore et toujours au stade de projet.
Il est temps que cela change.

Annoncée pourtant aux alentours du 15 avril, la sortie du rapport des travaux interministériels sur la professionnalisation des accompagnants de jeunes handicapés n’est toujours pas d’actualité à ce jour.
Une journée de mobilisation en faveur des AVS et AED se tiendra le mercredi 29 mai de 9 heures à 16 heures à l’Université Paris-Dauphine, afin de faire connaître la fonction d’accompagnants d’enfants handicapés et avertir le plus grand nombre de la mission essentielle de cette catégorie professionnelle.
Souhaitée, annoncée, années après années, la professionnalisation des AVS, AED n’est pourtant
pas d’actualité et à l’heure actuelle, ce sont plus de 50 000 EVS, AVS ou AED qui se dirigent tout droit vers Le Pôle Emploi !!!

Solidaires du mouvement parisien auquel peu de provinciaux pourront assister, voici la raison pour laquelle, nous organisons cette journée d’alerte.

Tous les EVS, AVS et AED de France porteront (tout en assurant leurs tâches comme les autres jours de l’année) une affichette
« AVS EN PERIL»…
Les instituteurs, professeurs, Directeurs ou Chefs d’établissements de France (que nous espérons nombreux) solidaires de notre action, porteront, ce mardi 28 mai, « solidaire des AVS ».

Si vous vous sentez concernés, faites entendre votre voix.
Relayer l’information autour de vous.

Parents, enseignants, personnels
d’établissements scolaires.
Aidez-nous, merci.
!!!!!!

je relaie l'info, personnellement, ce jour là je suis dans une petite école maternelle où je suis la seule AVS, je n'aurai pas besoin d'un brassard AVS, il y a longtemps que je milite au sein des écoles pour le statut des AVS, tout le monde connait mon point de vue et les doléances qui vont de pair, mais il ne faut pas perdre une occasion de défendre notre avenir, donc pour celles et ceux qui se sentent une âme de militant, ne vous privez pas!!

 

 
restée inscrite à pôle emploi, en 3 ans de CUI successifs je n'ai jamais été convoquée à un seul rendez vous...j'actualise ma situation tous les mois et déclare travailler. ils me laissent tranquille.
en ce moment il y a tellement de chômeurs qu'ils ne reçoivent plus les demandeurs d'emploi en CUI .

c'est ton tuteur qui est chargé de remplir l'attestation de compétences avec toi en entretien. Le tuteur nommé est (normalement ..) indiqué sur ton contrat ou en annexe. Les tuteurs depuis cette année peut être un peu avant.. sont déchargés de 5h pour "jouer " leur rôle " de tuteur. mais c'est peut être différent selon les académies.
voilà ce que demande l'IEN par exemple dans mon département:

http://www.ac-aix-marseille.fr/wacam/jcms/c_189277/les-personnels-en-cui-cae-contrats-aides

Les personnels en CUI – CAE (contrats aidés)
Publié le 03/01/12 17:27 Dossier à l’attention des chefs d’établissement et directeurs d’école

Vous accueillez dans votre établissement scolaire ou dans votre école, une personne en contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE), dans le cadre du contrat unique d’insertion (CUI), soit sur une mission d’aide à la scolarisation d’un élève handicapé, soit sur une mission d’aide à la direction. Votre rôle est essentiel pour la réussite de son insertion professionnelle.
La personne recrutée en contrat aidé doit être accompagnée par un référent de proximité (ou tuteur), qui est l’enseignant ou le/la directeur(trice) d’école, dont le nom est transmis par le pôle vie de l’élève et vie de l’établissement de l’inspection académique au pôle-emploi. Ce référent peut être amené à avoir des entretiens avec le conseiller pôle-emploi de la personne recrutée.
Vous voudrez bien, pour chaque signature de contrat,  communiquer le nom de ce référent au service des contrats aidés, à l’inspection académique.
Le référent rédige également l’attestation de compétences (voir document en annexe) qui est adressée au salarié à la sortie du dispositif du contrat unique d’insertion. Cette attestation est transmise à l’établissement employeur pour signature.
Est remise également au salarié, lors de la signature du contrat, une fiche d’emploi du temps type à faire compléter par le référent de proximité et à envoyer à l’établissement employeur, le lycée Pierre Gilles de Gennes, dans les 15 premiers jours d’entrée en fonction.
Vous voudrez bien informer le proviseur du lycée Pierre Gilles de Gennes, établissement employeur, de tous éléments nécessaires à la gestion de ces personnels.

Léon FOLK
Inspecteur d'académie
directeur des services départementaux
de l'Education nationale


les syndicats ont même râlé contre ces obligations de tutorat des AVS:
là : http://www.sudeduc13.ouvaton.org/spip.php?article775
 et là : http://www.sudeduc13.ouvaton.org/spip.php?article785

Je te suggère d'appeler le bureau ASH de ton I.A. pour leur demander conseil.

c'était trop tentant mais c'est de l'ironie pas gentille......je retire